Foire Aux Questions (FAQ)

Nos formations s'inscrivent dans le champ de la prévention et de la santé. Plus exactement, elles s'articulent autour de trois grandes orientations exposées plus bas :
(1) la qualité de vie/qualité de vie au travail,
(2) la relation/communication,
(3) l'accompagnement des personnes. 

Elles s'adressent aux organisations (villes, entreprises, groupes de santé...) désireuses de proposer des formations ciblées aux usagers et/ou salariés mais également aux praticiens bien-être souhaitant actualiser/renforcer leurs connaissances dans le cadre de la formation continue. 
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Tous nos intervenants sont des professionnels expérimentés, aguerris à la pratique de la formation et experts dans leurs domaines respectifs. L'approche pédagogique qu'ils déploient répond aux critères qualité de l'E-FPS : elle implique un format dynamique et participatif, alliant apports théoriques et exercices pratiques. L'acquisition des savoirs, de même que la satisfaction sont systématiquement évalués par les stagiaires à l'issue de chaque formation. 

La durée des formations varie entre 1 et 9 jours selon le sujet et le niveau d'apprentissage. La plupart des formations peuvent  se décliner en trois niveaux permettant de découvrir (1 à 2 jours), d'approfondir (3 à 5 jours) ou de s'approprier (6 jours et +) un sujet donné. L'analyse des pratiques est généralement répartie sur 9 jours (1/2 jour/mois). 

En entreprise, les formations se déroulent généralement sur site et peuvent parfois être proposées en visio-formations. Pour les praticiens bien-être les formations se tiennent dans les locaux de l'E-FPS ou en visio-formations.

En entreprise, il n'y a aucun pré-requis pour participer aux formations dès lors où les stagiaires font partie des publics visés (usagers ou salariés ou soignants). Pour les praticiens bien-être, seules les pratiques faisant l'objet de normes de formations (réglementaires ou universitaires) sont concernées par nos formations. Certains pré-requis peuvent parfois être nécessaires selon le type de formations.

Conçues pour les usagers et les salariés, ces formations s'adressent aux institutions désireuses de renforcer leur démarche de qualité de vie à travers la montée en expertise dans le domaine de la prévention santé. Elles permettent d'acquérir ou de renforcer des connaissances et des compétences applicables au quotidien (usagers) et/ou au travail (salariés).
ex. connaître les bases d'une l'alimentation saine, s'approprier les bonnes postures...

Conçues pour les salariés, ces formations s'adressent aux institutions au sein desquelles les dimensions relationnelles et communicationnelles tiennent une place importante. Elles ont pour objectif de développer des savoirs et des savoir-faire en matière de relation et de communication. 
ex. s'exprimer en public, interagir avec une personne en situation de handicap...

Conçues pour les soignants et les praticiens bien-être, ces formations s'adressent aux institutions liées au soin (hôpitaux, ehpad, associations de patients...) et aux praticiens bien-être (libéraux, écoles de praticiens, etc.) désireux d'améliorer la qualité de leur accompagnement à travers la montée en expertise dans le champ de la santé et des fragilités humaines. Elles ont pour but d'apporter des savoirs théoriques et pratiques dans le domaine de la santé. 
ex. comprendre les maladies chroniques, le vieillissement pathologique, éthique en santé...

Il suffit de remplir le formulaire en ligne et/ou de contacter l'E-FPS pour indiquer la formation que vous souhaitez déployer en précisant la période de mise en oeuvre ainsi que le nombre de stagiaires envisagés. L'E-FPS pourra ainsi vous faire parvenir un devis et prendre contact pour une mise en place effective. 

Les formations pour les praticiens bien-être sont proposées tout au long de l'année par l'E-FPS. Elles sont aussi mises en œuvre selon la demande. Aussi, il suffit de remplir le formulaire en ligne pour indiquer la formation à laquelle vous souhaiteriez participer et l'E-FPS pourra ainsi vous prévenir dès lors où une date de mise en œuvre sera programmée. 

L'E-FPS développe des formations à la demande dès lors où elle s'inscrit dans le spectre de son expertise et de ses missions. Par ailleurs, chacune des formations peut s'adapter à la typologie des stagiaires. Par exemple, "s'approprier les bonnes postures au travail" sera orientée selon le type de salariés concernés par la formation. ex. infirmières, s'approprier les bonnes postures.